1、合伙人之間應(yīng)當(dāng)協(xié)議好不可將全部利潤分給其中部分合伙人；

2、合伙協(xié)議中沒有明確的約定的部分應(yīng)該由合伙人共同商議決定；
3、如在協(xié)商中出現(xiàn)問題的則應(yīng)當(dāng)按照出資比例的多少進(jìn)行合理的分配；
4、出資比例明確的時候，應(yīng)是合伙人雙方共同協(xié)議；
5、分紅出現(xiàn)矛盾，可根據(jù)自身出資份額的證明要求法院進(jìn)行處理。

以上就是合股分紅的5種分配方案。

合股分紅算法

合股分紅的比例是沒有很嚴(yán)格的要求的，0-100的百分比都是可以的，只要股東和董事會雙方通過即可。分紅也是分為兩種形式，把未分配的利潤分給股東，這是紅。還有一種就是增加股東們手上所持有的股數(shù)，這叫做送紅股，沒有任何現(xiàn)金的方式。一般個人分紅都是會收取個人所得稅的，一般稅率為20%，再者《企業(yè)所得稅法》中，只有符合條件的的股息所得到的投資收益是可以認(rèn)為免稅收入的。因此在不影響公司發(fā)展經(jīng)營的情況下，分紅比例控制在凈利潤的20%以內(nèi)，是最為被接受的。